GANHAR E NÃO PERDER EXCELENTES TALENTES

         O motivo pelo qual escrevi este texto, é resultado de vários anos de observação associados à percepção de centenas de profissionais que também compartilham desta mesma tese.

         Para explicar minha observação e tese, vou utilizar como exemplo, a Área de Informática (TI), área esta que atuo há aproximadamente 26 anos, e a qual posso com propriedade, discorrer e replicar para muitas das diversas profissões, áreas e segmentos da economia, incluindo a área da política.

         Venho observando já há vários anos, e isto ocorre com certeza nas outras áreas ou profissões também, que existe um grande amadorismo ou uma grande falta de experiência, bem como profissionais sem conhecimento ou preparo técnico, que promovem outros profissionais levando-se em consideração, apenas suas competências, talentos e habilidades técnicas, para ocuparem e exercerem cargos executivos como cargos de Gerência e de Diretoria.

         As promoções ou reconhecimentos ocorrem em sua grande maioria das vezes, maioria das vezes mesmo, para pagamento de favores, ou por amizade, ou por interesses pessoais, ou por erro de julgamento, ou por puxa-saquismo, ou por empatia, etc, ao invés de utilizarem técnicas de avaliação comportamentais existentes, que possam melhor e com maior precisão, avaliar o perfil e as competências dos futuros candidatos a exercerem cargos de gerência.

         Os excelentes profissionais de Recursos Humanos e Psicólogos, possuem sólidas experiências, habilidades e ferramentas, para poderem avaliar se determinado candidato está apto para assumir determinada função, desde que eles próprios apliquem as mesmas técnicas em suas áreas, pois em casa de ferreiro, o espeto jamais pode ser de pau.

Porque abordei este tema e esta ferida???

Por que, tenho visto centena de profissionais que são elevados a cargos de gerência, sem possuírem o mínimo de qualificação. Muitos profissionais da área de TI almejam cargos executivos, por puro e simples status, ao invés de almejarem por paixão, por amor ou por profissionalismo.

         Esta prática, tem acarretado sérios danos ao ambiente empresarial, causando elevado índice de desmotivações aos que são por estes comandados, liderados ou gerenciados, além de elevarem em muito o índice de assédio moral.

      “Isto que relatei até o momento, é fato comprovado. É estatística”.

         Gerenciar, ou melhor ainda, liderar, é uma grande e nobre arte e maestria para tirar o potencial de cada liderado, causando-lhes a sensação de importância pelo que fazem, trazendo-lhes satisfação em serem úteis e respeitados.

         Melhor explicando, liderar é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.

A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.

Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria, no exército, etc. Existem vários tipos de líder, que mudam em função das características do grupo (unidade de combate, equipe de trabalho, grupo de adolescentes).

O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe.

Novas abordagens sobre o tema defendem que a liderança é um comportamento que pode ser exercitado e aperfeiçoado. As habilidades de um líder envolvem carisma, paciência, respeito, disciplina e, principalmente, a capacidade de influenciar os subordinados.

A palavra liderança tem origem no termo em inglês leader, que significa líder. Em inglês, liderança é traduzida para leadership. Ex: He is a good boss because he has good leadership skills. / Ele é um bom chefe porque tem boa capacidade de liderança.

  

Tipos de Liderança:

 

Os três estilos clássicos de liderança, que definem a relação entre o líder e os seus seguidores, são: Autocrática, Democrática e Liberal (ou Laissez-faire).

Liderança Autocrática: É um tipo de liderança autoritária, na qual o líder impõe as suas ideias e decisões ao grupo. O líder não ouve a opinião do grupo.

Liderança Democrática: O líder estimula a participação do grupo e orienta as tarefas. É um tipo de liderança participativa, em que as decisões são tomadas após debate e em conjunto.

Liderança Liberal: Há liberdade e total confiança no grupo. As decisões são delegadas e a participação do líder é limitada.

         Presenciei muitos absurdos e amadorismo, além da falta de respeito, praticado por gerentes, que tecnicamente são excelentes, mas, como maestros de talentos, não possuem o mínimo preparo ou tato.

         Um outro erro que observo na área de TI, é promoverem excelentes técnicos para ocuparem cargos de gerência, sem ao menos perguntarem se este profissional quer exercer este cargo. Na maioria das vezes, mata-se um excelente técnico, para transformá-lo em carrasco, em frustrado.

         Perde-se um excelente técnico por não aplicarem as ferramentas corretas de avaliação de perfil e potencial. O resultados, ou um dos resultados perniciosos desta prática, é a desmotivação a curto ou médio prazo deste profissional, com reflexo no péssimo desempenho e desmotivação da equipe, sem contar o rio de dinheiro que é desperdiçado com retrabalhos em todos os aspectos, desde os técnicos aos com reposição de profissionais.

         Portanto, é muito importante, que as empresas, neste caso, representadas na figura de seus Departamentos de Recursos Humanos, estejam sempre atentos a estes detalhes, e tenham coragem para dizer ao candidato a Gerência ou à Diretoria: “Você ainda não está preparado para ocupar este cargo, ou você possui potencial e talento para melhor desempenhar e produzir resultados executando atividades técnicas”.

         Sei que não é nada fácil esta tarefa, mas é necessária. O Departamento Jurídico das empresas, devem ser consultados para poderem ajudar o RH na maneira ou forma de abordar e dar a notícia a estes profissionais, sem gerar demandas processuais.

         Muito dinheiro são desperdiçados pelas empresas quando não estão atentas para os critérios de promoções a cargos Executivos.

                                          Para finalizar, lembre-se:

“Não existe e nunca existirão, somente Engenheiros ou Médicos ou Advogados, etc. Alguns precisarão desempenhar sem demérito algum, atividades mais humildes ou pesadas. Mesmo que a tecnologia venha a substituir totalmente algumas profissões, não existirá somente uma profissão no mundo, ou seja, cada um nasce com determinadas habilidades e aptidões diferentes uns dos outros (é isto que traz o equilíbrio da sociedade). Não tem como todos serem somente Médicos por exemplo.”

MAL USO DO PODER

     O que vou explanar, com certeza será assunto de muita polêmica, principalmente porque envolve crenças religiosas e filosóficas, mas com muita propriedade, vou defender minha visão sobre este tema. Aliás é importante que haja divergências de opiniões sobre o artigo, pois desta maneira um enriquecimento de conhecimentos poderá ocorrer.

O mundo é uma grande escola onde milhões de espíritos fazem sua trajetória evolutiva em busca, digamos da perfeição. Neste planeta encarnam constantemente espíritos das mais diversas classes de evolução, cada qual com seu conhecimento sobre a vida, trazendo uma bagagem própria de conhecimento e experiências, e se comportando de acordo com o seu atual grau de evolução, mas com uma característica inerente a todos, que quando bem utilizadas, levam a verdade porque todos independentemente do grau a qual pertençam, moralmente são capazes de reconhecer o certo do errado do ponto de vista de conduta, porque, a consciência não pode ser enganada por muito tempo, a não ser em raros casos de completo efeito de psicopatia e dependência onde o indivíduo pode perder totalmente a capacidade.

Nesta trajetória evolutiva, ocupamos diversas funções, realizamos várias tarefas, criamos obras e também assumimos encargos, pois cada indivíduo possui seu libre arbítrio, que na realidade é a opção de fazer o que quiser até um determinado limite é óbvio, e responder pelas suas ações ou omissões.

Com esta breve introdução, muito breve mesmo, porque o assunto é muito complexo, passarei a abordar o título alvo deste tema, que é assunto atual e recorrente em nossos noticiários. Trata-se da classe política.

Em nosso meio político sempre houve infelizmente corrupção, porém, nos últimos 20 ou nos 16 últimos anos, o nível de corrupção chegou a índices extremos, tão grave que levou o país a um cenário de descredito mundial altíssimo e vergonhoso. Não basta-se isso, as consequências para o povo brasileiro é terrível porque acarreta desemprego em nível elevado. Desemprego por si só, já acarreta desconforto, mexe com a autoestima, coloca o indivíduo para baixo, desmotiva, leva à depressão, entre outras consequências negativas e degradantes.

O povo brasileiro de 2015 aos dias atuais, atravessa um cenário de elevada insegurança, principalmente no campo da política, pois a cada dia fatos novos e vergonhosos aparecem, envolvendo políticos de praticamente todos os partidos, e o pior, é que não enxergamos uma solução, não vemos uma luz no final do túnel.

A nossa Constituição, atual carta magna da República Federativa do Brasil, foi elaborada no espaço de 20 meses por 558 constituintes entre deputados e senadores à época, e trata-se da sétima na história do Brasil desde a sua independência. Promulgada no dia 5 de outubro de 1988, ganhou quase que imediatamente o apelido de constituição cidadã, por ser considerada a mais completa entre as constituições brasileiras, com destaque para os vários aspectos que garantem o acesso à cidadania, porém, em minha opinião, trouxe muito poder para a classe política, que para serem cassados (perda do mandato) possuem muitas alternativas de remédios jurídicos, além das proteções devido as trocas de favores entre a classe, ou pior, devido ao envolvimento da grande maioria dos políticos em atos corruptos que quando se começa a puxar a fila, demora para terminar.

Tamanha impunidade favorece em muito a corrupção e por este motivo a classe política blinda a Constituição, que claro, muitos benefícios lhe trazem para a continuidade desta nefasta prática. Mal preparados para assumirem cargos com tamanha importância e responsabilidade estes nossos funcionários, nossos funcionários porque seus salários saem de nossos impostos e contribuições (tributos), acabam de maneira inconsequente trazendo grandes e terríveis males para a sociedade, que ficam sem o necessário e justo amparo na Saúde, na Segurança, no Ensino, entre outros direitos sociais previstos e amparados em nossa atual Constituição.

É desumano as ações praticadas por estes políticos que quando retiram e dilapidam o erário (dinheiro) que deveria ser aplicado principalmente na Saúde, acabam praticando o ato de genocídio.

O termo "genocídio" não existia antes de 1944. Ele foi criado como um conceito específico para designar crimes que têm como objetivo a eliminação da existência física de GRUPOS nacionais, étnicos, raciais, e/ou religiosos. Em contraste, "direitos humanos", tais como definidos pela Declaração dos Direitos do Cidadão nos Estados Unidos ou pela Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas de 1948, dizem respeito a direitos INDIVIDUAIS.

Em 1944, Raphael Lemkin (1900-1959), um advogado judeu polonês, ao tentar encontrar palavras para descrever as políticas nazistas de assassinato sistemático, incluindo a destruição dos judeus europeus, criou a palavra "genocídio" que é uma combinação do grego genos, que significa raça ou tribo, com a palavra latina -cídio, que quer dizer matar. Com este termo, Lemkin definiu o genocídio como "um plano coordenado, com ações de vários tipos, que objetiva à destruição dos alicerces fundamentais da vida de grupos nacionais com o objetivo de aniquilá-los". No ano seguinte, o Tribunal Militar Internacional instituído em Nuremberg, Alemanha, acusou os líderes nazistas de haverem cometido "crimes contra a humanidade", e a palavra "genocídio" foi incluída no processo, embora de forma apenas descritiva, sem cunho jurídico.

Em 9 de dezembro de 1948, sob a sombra recente do Holocausto e em grande parte pelos esforços incansáveis de Lemkin, as Nações Unidas aprovaram a Convenção para a Prevenção e Punição de Crimes de Genocídio. Esta Convenção estabeleceu o "genocídio" como crime de caráter internacional, e as nações signatárias da mesma comprometeram-se a "efetivar ações para evitá-lo e puní-lo", definindo-o assim:

Por genocídio entende-se quaisquer dos atos abaixo relacionados, cometidos com a intenção de destruir, total ou parcialmente, um grupo nacional, étnico, racial, ou religioso, tais como:

·        Assassinato de membros do grupo;

·        Causar danos à integridade física ou mental de membros do grupo;

·    Impor deliberadamente ao grupo condições de vida que possam causar sua destruição física total ou parcial;

·      Impor medidas que impeçam a reprodução física dos membros do grupo;

·      Transferir à força crianças de um grupo para outro.

Causar danos à integridade física ou mental de membros do grupo e impor deliberadamente ao grupo condições de vida que possam causar sua destruição física total ou parcial são atos que os Nossos Políticos praticam covardemente e criminosamente, quando roubam ou subtraem o dinheiro público, impedindo que estes recursos cheguem aos hospitais, à previdência social, etc, trazendo grande dor e sofrimento a população que de maneira humilhante e com enorme sofrimento, fica exposta em corredores de hospitais públicos aguardando por um atendimento que na maioria das vezes não vem.

Imaginem um indivíduo com enorme dor a espera de um atendimento que possa aliviar seu sofrimento, muitas vezes agonizando, vendo a morte do corpo chegar e implorando para que salvem sua vida que deveria ser protegida na grande maioria das vezes pelo Estado. Coloque-se no lugar deste indivíduo e tente entender o que deve passar em sua cabeça, as imagens que ele deve visualizar aguardando pela ajuda ou pela morte. Imagine o pavor, o temor. Os políticos deveriam presenciar estas cenas para ver se desperta algum sentimento humanitários em seus corações, em suas almas.

E aonde entra as crenças religiosas e filosóficas, que mencionei no início deste artigo?

        Entra na seguinte afirmação: “quem mal faz, para si o faz”.

O mal que fazemos para nosso semelhante, nos acompanham como as sombras que nos acompanham incessantemente e naturalmente.

Portanto, caro leitor, e espero que este artigo seja lido também por estes políticos que acham que estão livres das Leis que regem o Universo, livres das Leis de Deus, “Não existe perdão”. A maior justiça de Deus (Grande Foco, Inteligência Universal, Grande Arquiteto do Universo), é fazer com que o “algoz” (sinônimo de atroz, bárbaro, celerado, cruel, desalmado, desumano, duro, facínora ,ferino, feroz, impiedoso, implacável, inclemente, maldoso, maléfico, malfeitor, maligno, mau,nefando, perverso, réprobo, ruim, sanguinário, selvagem, sicário e tirano) possa sentir na pele ou na alma, todo sofrimento que causou para sua(s) vítima(s). Um grande exemplo, que se aproxima muito com a realidade, foi apresentado na novela “Além do Tempo”, mas outras anteriormente tentaram alertar ao público sobre a necessidade de trilhar no caminho do bem, no caminho correto, inclusive o filme “Ghost” com Patrick Swayze.

        

Tenho Dito

A VERDADE SOBRE AS URNAS ELETRÔNICAS

         Nossos políticos se orgulham de terem implementado as denominadas "Urnas Eletrônicas". Realmente isto seria motivo de muito orgulho para os brasileiros, se não tivéssemos uma classe política tão envolvida em polêmicas e falcatruas, que acarretam desconfianças e cada vez mais, descredito ou como queiram dizer, menor credibilidade.

         Quem entende de sistemas e a maneira como são construídos, vai compreender aonde quero chegar. Podem até não concordarem com minha percepção, mas com certeza, sabem que a probabilidade de ocorrer o que vou abordar é perfeitamente possível de ocorrer.

         A criação ou desenvolvimento das "Urnas Eletronicas", só foi possível devido a existência da Informática. Informática simplificadamente falando, significa, "informação automática ou automatizada". A Informática pode ser descrita como a disciplina dedicada ao desenvolvimento de técnicas computacionais para o manuseio de informações.

        

         Sistemas são construídos ou melhor dizendo, desenvolvidos por pessoas. Então, podemos concluir que estão sujeitos a uma série de fatores pessoais, bem como expostos a fatores ambientais internos e externos. Consequentemente, sujeitos a falhas e também a fraudes.

        

Para os leitores que não possuem noção de sistemas, vou tentar explicar de maneira a tornar a compreensão simples. Sistema é um conjunto de programas de computador e normas de procedimentos destinados a automatizar determinada função, por exemplo de uma empresa. Sistemas são escritos por pessoas em linguagem técnica própria para serem interpretadas pelas máquinas, no caso, pelos computadores. Entendamos computadores nas suas mais variadas configurações como Notebooks, PDA´s, etc. Obedecem também e principalmente a regras e lógica que tornem suas funções ou funcionalidades operacionais, de acordo com o tipo de negócio envolvido. A maioria dos sistemas, principalmente os transacionais, possuem um arquivo denominado "Log". Podemos simplificadamente explicando, comparar um arquivo de Log, como a uma foto, que mostra uma imagem ou um retrato no instante em que foi tirada, inclusive registrando o dia e a hora em que foi originado.

         Para melhor entender, imagine o "Log" de seu extrato bancário, ou seja, o arquivo que contém fielmente os registros das transações que você realizou em um determinado período. Este arquivo muito provavelmente conterá os dados de sua conta corrente, seu nome, o tipo de transação realizada, como por exemplo um depósito ou um saque, o dia e o horário que a transação ocorreu, seu saldo antes das transações e o seu saldo atual, ou seja, o que sobrou após os respectivos créditos e débitos.

         Aonde quero chegar com esta explanação ?

         Quero dizer que todo e qualquer sistema está vulnerável às ações do homem. Quero dizer que por exemplo, um Log pode ser manipulado. No caso das empresas, como por exemplo, Instituições Financeiras, Administradoras e Operadoras de Cartões de Crédito, muito dinheiro é empregado em segurança, além destas empresas possuírem áreas de Auditoria Interna, que trabalham incessantemente na prevenção para evitar fraudes. Na prática, quando ocorre um sinistro em uma conta de cliente, e o mesmo faz reclamações para o Banco onde possui conta ou investimentos, o Banco imediatamente apura e ressarce o cliente, para evitar maiores danos, principalmente a sua imagem, pois um fato como este pode trazer sérios danos materiais e de imagem para a instituição, inclusive a perda significativa de mercado e em casos mais extremos, pode chegar a falência.

         No caso específico das "Urnas Eletrônicas", existe um agravante, o qual pode ser utilizado por Políticos de má-fé, que aliás é o que mais tem neste país. O arquivo "Log", que registra os votos dos candidatos, pode ser manipulado. Não existe auditoria e nem um extrato para que se possa comprovar em qual candidato determinado eleitor votou.

         Pode-se falsificar um resultado, ou melhor, fraudar um resultado tanto na entrada da informação, ou seja, assim que um eleitor pressiona a "tecla verde", para confirmar seu voto a um determinado candidato, e o sistema maliciosamente preparado, atribui o voto a outro candidato de interesse do fraudador, ou seja, após o término ou o encerramento das eleições quando um especialista manipula o arquivo de "Log". Existem outras maneiras de se manipular resultados, além das já mencionadas.

         Pode-se simplesmente após a apuração, declarar um candidato eleito, sem mesmo apurar o arquivo de "Log", pois quem audita os resultados neste país ???

         Vamos fazer uma colocação para que todos os leitores reflitam. Tenho certeza que muitos já pensaram anteriormente e possuem uma resposta, mas vale a pena refletir novamente. Estados Unidos, possui as maiores e mais importantes empresas de construção de computadores do mundo, como IBM, UNISYS, entre outras. Isto desde aproximadamente a década de 50. A Microsoft, o Google, a Apple, entre outras, surgiram nos estados Unidos. A Internet na década de 60 já havia sido desenvolvida pelos Militares dos Estados Unidos. Porque será então, que eles não automatizam as eleições ????

         É verdade, que quem é corrupto e quer utilizar de má-fé, vai fraudar tanto os votos da Urna Eletrônica, quanto os registrados individualmente em papel, porém, quando a eleição é em papel, a quantidade de pessoas envolvidas é muito grande, o que torna o processo corrupto mais difícil, pois não deve ser fácil calar a boca de tantas pessoas envolvidas numa apuração de eleição manual ou cujos registros de votos sejam em papel. Com certeza, a corrupção fica mais cara, vulnerável e exposta, pois mais pessoas saberão da verdade.

         Como resolver esta questão então ?

         O voto no Brasil é secreto, conforme a Constituição de 1988. Então, não podemos mostrar em quem determinado eleitor votou. Se fosse permitido, poderia ser enviado de forma on-line, para uma central e pela imprensa, para quem foi determinado voto, assim que um eleitor pressionar por exemplo a tecla verde da Urna Eletrônica. Estou viajando na solução agora, mas no próximo artigo, vou apresentar algumas propostas.

         O mais importante, e que quis compartilhar com vocês leitores, é que não devemos confiar no sistema de votação deste país. Ainda mais com a categoria de políticos que possuímos.